終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司住宿優惠活動預算有限,超出的部份只能自已付了

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 181 間客房
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 洗衣服務
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存
  • 公共區域提供電視

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 洗衣設施
  • 平面電視
  • 乾洗/洗衣服務

鄰近景點

  • 位於千葉市中心
  • 千葉神社 (0.6 公里)
  • 千葉市科學館 (0.7 公里)
  • 千葉市美術館 (0.9 公里)
  • 千葉公園 (1.4 公里)
  • 登渡神社 (1.4 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

立法院衛環委員會昨天(17日)挑燈夜戰,將「勞基法」修正草案送出委員會。工商團體和全國產業總工會,今CP值爆表天對於初審結果,表達「有條件接受」。工商團體表示,希望修法快定案,才能做妥善規劃;全國產業總工會則認為,工會認為重點不在於刪除7天國定假日,而是在7天國定假日取消後,勞工全年的假日會有多少,政府又該如何彌補給勞工。

立法院衛環委員會17日審查「勞基法」修正草案,爭議最大的「一例一休」,以及配套的特休假修正案,都交付朝野協商;至於刪除7天國定假日,則是初審通過。

工商協進會理事長林伯豐18日表示,雖然加班費提高倍數,但多數企業認為不是很嚴重,也願意接受,但有關加班小時的算法,企業界無法認同,但既然目前已經初審通過,也希望趕快定案,企業才能妥善規劃。林伯豐說:『(原音)但不到4小時算4小時,4小時以上算8小時,這個不合理,這會導致員工故意不做完事,超過再來,造成員工和公司認定的水準,是不妥的,我希望他們要想清楚,加班多少就多少,加班費要提升,我們也可以同意。』

全國產業總工會則認為,工會認為重點不在於刪除7天國定假日,而是在7天國定假日取消後,勞工全年的假日會有多少,政府又該如何彌補給勞工。全國產業總工會理事長莊爵安說:『(原音)勞工算的是一年裡面,總體有多少假,這次去檢討說什麼我們不應該放教師節還是怎樣,或是先總統蔣公誕辰,但這個部分是假只是個觀念,我勞工整體有多少假,而不是那天是什麼方式。』

至於有關「一例一休」,全國產業總工會則表示,工會立場仍希望「兩例」,但未來若無法通過,也希望有落日條款,讓「兩例」最終能夠落實。

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