忙了幾個月了,終於把專案搞定了,所幸公司給了一筆獎金還放了一星期的假

這時候就超想出國去玩的,節儉的我當然是自已想辦法能省則省囉

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商品訊息描述:

主要設施

  • 15 間客房
  • 位於海灘
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 大廳可上網
  • SPA 服務
  • 商務中心
  • 機場接駁車
  • 客房托兒服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 每日客房清潔服務
  • 圖書館

闔家歡樂

  • 免費嬰兒床
  • 褓母或托育服務
  • 客房內托兒服務 (付費)
  • 褓母或托育服務 (付費)
  • 電冰箱
  • 獨立浴室

鄰近景點

  • 海灘
  • 普吉幻多奇 (1.4 公里)
  • 蘭辛格海灘 (3.2 公里)
  • 素林海灘 (4.4 公里)
  • 海嘯紀念碑 (0.2 公里)
  • 卡馬拉海灘 (2 公里)


精典限量商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【林福吉】

聖約翰科技大學(簡稱:聖約大)為鼓勵學生把想法與創意「做」出來,不惜斥資800萬,透過技職再造計畫,建置全台校園第一座旗艦型3D列印設計中心,整合「創意設計總部」及3D列印設計中心的軟硬實力,讓年輕的約翰人能將創活動意「魅客曼尼」(諧音:make money)。

該中心於105年10月11日舉辦簽約暨揭牌典禮,金屬工業研究發展中心林仁益董事長、林秋豐執行長、高雄應用科技大學楊慶煜校長、高應大旅北校友會黃文德會長、葉家弘總幹事、經濟部技術處工業基礎辦公室梁基彥主任、聖約大艾和昌校長及校友會賴俊年會長皆親自出席,共同見證這一刻。

聖約大並分別與金屬中心及高應大簽訂策略聯盟協議書及校務研究議題合作備忘錄,結合法人及產學研發卓越的南北兩所大專校院之專業與資源,共同布局以「綠能、智慧、健康」產業的創新、創意、創業之新創客平台。

聖約大艾和昌校長表示,創意設計系除擁有全國首創的「創意設計總部」外,今年再成立全台校園第一座旗艦型3D列印中心,運用「跨域」、「創客」新教育方法及趨勢,提升教師教學熱情及學生學習效率,讓學生學習無落差,體驗最先進3D列印實作,透過設計至原型製作一條龍的創業基地,進行產品設計之產學合作、開設3D列印培訓坊、舉辦3D列印創新競賽及推廣教育服務等工作。

此中心的建置,不但可以鼓勵學生親身體購買驗創客精神,也藉由與金屬中心及高應大的策略聯盟,在推動數位設計、精密機械製造與檢測技術發展及促進產業界技術提升等部分,創造三贏局面。

金屬工業研究發展中心林仁益董事長致詞時表示,聖約大斥資800萬元成立此中心,讓師生擁有創造平台,這是好的開始,期盼透過兩個學校及一個研究單位的結合,善用資源與策略,發揮加乘的效果。

高雄應用科技大學楊慶煜校長說,聖約大投注經費購置大批列印設備,可見學校對3D列印中心的重視,期盼老師能保有教學的熱情,引發學生學習動機,透過課程調整,讓學生擁有跨領域的學習,回到昔日聖約翰的榮耀。

旺報【記者李侑珊╱山西臨汾報導】

晉國博物館為山西首座遺址類博物館,館內展出的「天馬遺址」,為西周時期的晉侯墓地;其中一項陪葬品為車馬坑,完整保存當時馬匹殉葬遺跡,可見封建時代貴族享有的權力與財力,被大陸列為20世紀百大考古發現。

晉國為起源於西周的諸侯國,立國660餘年,鼎盛於春秋時期,結束於韓、趙、魏三家分晉的局面,曾稱霸中原長達150年,創造璀璨的晉文化。

1990年代,北京大學考住宿古文博學院與山西省考古研究所組成團隊,在山西曲沃發現「天馬遺址」,也就是西周時期的晉侯墓地;不只出土上萬件文物,也透過隨葬的青銅器具,發渡假訂房現多位晉侯、晉侯夫人及家人姓名,為西周晉國最高等級的貴族大型墓地,在2001年被大陸列為20世紀百大考古發現之一。

館內最受矚目的展區之一為晉獻侯的車馬坑,完整保存當時馬匹殉葬遺跡,為目前發現西周時期規模最大、車馬數量最多的車馬坑遺跡。

不僅實質薪資倒退,上班族還面對「裁員減薪」焦慮。根據yes123求職網調查,67.8%目前有正職的受訪者擔心自己會在農曆年前被公司裁員,59%受訪者則擔心會被公司減薪。

yes123求職網今天公布「裁員減薪焦慮與職場危機感調查」,調查顯示,75.8%的受訪上班族坦言曾出現裁員減薪焦慮。調查也指出,此種焦慮好發於第4季下旬。整體而言,67.8%的上班族擔心會在農曆年前被公司裁員,另外有59%擔心會被公司減薪。

yes123求職網發言人楊宗斌解讀,焦慮感較常出現在第4季或第1季,畢竟以企業角度出發,新曆年或農曆年的前後,經常會有新政策或人事異動。此外,每逢月底,勞工處於「荷包較不滿」的狀態,綜合這些背景因素,勞工們自然產生對「裁員減薪」的焦慮。

至於若被裁員,85.4%的人會考慮申請失業給付,但也有81.7%的人會考慮參加職業訓練。屬於熱門的職訓項目,前5名分別為「料理烹調」(24.9%)、「西點烘培」(22.9%)、「網站架設」(19.4%),以及「飲料製作」(17.6%)、「水電工程」(14.9%),顯見餐飲、資訊,以及機電專業技術,成為上班族最想加強的能力。

楊宗斌提醒僱主與勞工,依據勞基法的資遣預告程序,需按照員工資歷長短來決定告知時間,繼續工作3個月以上,但未滿1年者,應於10日前預告;繼續工作1年以上、但未滿3年者,應於20日前預告;繼續工作3年以上者,則應於30日前預告。且在在這段預告期間,勞工每個禮拜還能向雇主請2天以內的「謀職假」,同時薪資照算。

此「裁員減薪焦慮與職場危機感調查」,是由yes123求職網於10月6日到10月19日,以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲以上、已畢業或役畢的會員,目前在職且有1年以上正職工作經驗,會員有效問卷共1366份,信心水準為95%,誤差值為正負2.65個百分點。

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